NVvH standpunt over fellowships
De Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) heeft een standpunt vastgesteld over de inrichting en randvoorwaarden van chirurgische fellowships. Met dit document wil de vereniging bijdragen aan meer duidelijkheid en uniformiteit in de organisatie en invulling van fellowships binnen de chirurgie.
In 2024 verscheen de rapportage Rapportage Fellowships, waarin voor het eerst een globaal overzicht werd gegeven van fellowships en de verschillen met een Chef-de-Clinique positie. Vanuit de praktijk bleef echter behoefte bestaan aan verdere concretisering van de inrichting en randvoorwaarden van fellowships.
Om hieraan tegemoet te komen, heeft de werkgroep Arbeidsmarkt van de commissie De Chirurg 2.0 het Standpunt NVvH-fellowship opgesteld.
In het standpunt worden uitgangspunten beschreven voor onder meer de definitie, structuur, inhoud en arbeidsvoorwaarden van een fellowship. Zo wordt onder andere aangegeven dat minimaal 75% van de reguliere werktijd overdag bestaat uit activiteiten die inhoudelijk aansluiten bij het fellowship en dat minimaal 25% van de operatietijd plaatsvindt onder directe supervisie (samen opereren) met de superviserend chirurg, wanneer dit door de fellow gewenst is en past bij de leerdoelen.
Het document dient als handreiking voor fellows, vakgroepen en opleiders bij het vormgeven en evalueren van een fellowship. Fellowships die voldoen aan de beschreven criteria kunnen worden beschouwd als een officieel NVvH-fellowship. Het volledige standpunt en het rapport is hieronder te raadplegen.