Transparantere en eerlijkere sollicitatieprocedure voor aiossen blijkt een puzzel: Bas Verhoeven in Medisch Contact
“Bij ons telt alles mee wat iemand gedaan heeft. Of het nu in het onderwijs zit, kwaliteit, vrijwilligerswerk of een eigen bedrijf. Maar het belangrijkste is dat iemand goed in de klinisch-chirurgische praktijk functioneert als anios. Promoveren is zeker geen garantie voor een opleidingsplek.
Aniossen vragen mij wel eens: wat moet ik doen om het te worden? En dan zeg ik: jezelf zijn.” Aldus Bas Verhoeven, voorzitter van het Concilium Chirurgicum in Medisch contact. Het artikel gaat in op transparantere en eerlijkere sollicitatieprocedure voor aiossen, maar dat blijkt nog een puzzel. Bas: "Ik vind anonimiseren van een deel van het proces wel lastig.".
Lees het hele artikel via Medisch Contact